工资总额是指职工在一定期限内获得的各项工资收入的总和。《关于工资总额组成的规定》是一项重要的法规文件，它对工资总额的组成做出了明确的规定。
根据该规定，工资总额主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴和加班费等各项福利待遇。
首先，基本工资是职工根据所从事的工作岗位以及工作年限确定的固定工资，是职工追求劳动成果和付出努力的基本报酬。
其次，奖金是根据职工的工作表现和成绩评定而发放的一种激励措施，一般是作为额外的报酬给予职工。
津贴和补贴是对职工特殊条件和工作环境的一种补偿措施，如交通津贴、餐补等。
最后，加班费是在职工超过正常工作时间范围内工作时，按照一定标准给予的补贴，以鼓励职工积极主动加班。
《关于工资总额组成的规定》为企业和职工提供了明确的收入标准和福利待遇，有助于维护良好的劳动关系和保障职工的合法权益。
