00后：彼时的神话，此刻的现实。随着时间的推移，95后逐渐走进社会，00后逐渐步入大学校门。这其中，一群人开始成为人们讨论的焦点：00后在工作方面表现如何？相比95后而言，他们的态度更加明确，无论是对待自己，还是对待职业。
然而，进入2020年，这群人的态度开始发生变化，越来越多的00后不再愿意进入传统车间工作，而更愿意投身于互联网、文化、金融、咨询等行业。
挣钱不再是00后职业选路的唯一标准
与之前的朝九晚五的稳定工作不同的是，00后更加追求自身价值的实现，追寻自己兴趣和梦想，而非仅仅是为了挣钱。他们渴望有更多的自由和机会，能够自己创造和实现价值，而不是机械的重复劳动。
此外，随着社会的不断发展和进步，传统制造业不再像之前那样受到社会的青睐，加上各种劳动争议和员工福利问题的暴露，让许多年轻人对于进厂工作的热情大打折扣。
迎接变化，迎接机遇
随着新技术的不断涌现，新行业不断孕育而出，00后也将面对着更多工作选择。这其中，互联网行业或许是最具吸引力的领域之一。根据人才咨询公司「锐合伙伴-猎头」发布的数据显示，在优质互联网企业导入人才中，95后、00后占到了很高的比例。其中，00后比例从2017年的6.5%增加到2019年的12.3%，逐渐接近95后的18.35%。
事实上，“知识和文化交流、开阔视野”也已成为当初选择互联网从业的00后普遍心理需求。而异于其他行业，00后在互联网行业更具独特优势：擅长处理信息，善于沟通，以及更加注重自身成长，追求不断的学习、提升和改变。这也在一定程度上促使00后选择进入互联网行业。
