996，是指从早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作制度。它已经成为了一个热门的话题，并在互联网行业广泛使用。但是，这一工作制度的出现却引起了争议。
首先，推行996工作制的公司是希望通过延长员工的工作时间来提高企业的生产效率。然而，长期过度的工作会导致员工身心俱疲，长期处于紧张的工作状态容易引发各种疾病。这对于缺乏勇气拒绝的员工来说，是一种隐性的压力。
其次，采用996工作制度的公司也受到质疑。在法律层面上，996工作制度与中国的劳动法背道而驰。根据劳动法，企业应该保证员工每天的工作时间不超过8小时，每周的工作时间不得超过44小时。但在实际情况下，许多企业在原本合理的加班基础上，将其无限延伸。
最后，针对996工作制度，社会各界也提出了许多建议。一些人认为，政府应该加强对这一工作制度的监管力度，保障员工的权益。而其他人则认为，企业应该学会更好地平衡工作与生活，不要完全强调生产效率的提高。
